Donna e Madre
Essere Genitori
Maternità
ASTENSIONE OBBLIGATORIA, FACOLTATIVA E PERMESSI
Astensione obbligatoria Il congedo di maternità consiste nell’astensione obbligatoria dal lavoro, della lavoratrice in attesa ed e’ regolamentato dal Testo Unico n. 151/2001. Il periodo riconosciuto dalla legge in cui e’ obbligatorio, astenersi dall’attività lavorativa, salvo eccezioni per casi particolari, e’ pari a 5 mesi che possono essere così distribuiti: 2 mesi prima del parto […]
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